社会人はチームでの協働が求められる。
チームワーク研修を通して、チーム内でのコミュニケーションや支え合う重要性を理解することで、入社時からチームワークを意識して行動できる人材になることが可能だ。
本ページでは、新入社員チーム意識向上研修を実施している企業をまとめている。研修担当者は、新入社員研修の一つとして取り入れることを検討してみてほしい。
Contents
研修企業一覧
リスキル
URL: リスキルの新入社員チーム意識向上研修
「もっと研修を」をコンセプトとしたリスキルでは、すべての研修が10秒で見積もりでき、「明瞭価格」で「安価」により多くの人が研修を受けられるように価格設定がされている。
リスキルでは、チームとは何か、メンバーに必要なことは何かといった基本的なところから考え、理解した上でゲームを行い、チームワークを体験することが可能だ。
チームで考えて実行していくことに慣れていない新入社員でも、研修を受講することで現場に配属された後にチームに溶け込みやすくなり、入社時からチームワークを意識し、行動できる人材になれる研修となっている。
特徴
- チームとは何か、メンバーに必要はことは何かといった基本的なことから理解
- チームワークを体験することができるゲームの実施
- 入社後にチームに溶け込みやすくなる研修
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：6時間
インソース
URL: https://www.insource.co.jp/index.html
「教育」と「IT」を通じて、働く個人の、そして組織の力を最大限引き出すことができる研修やITサービス、人事領域のコンサルティングを提供している企業だ。
インソースのチーム意識向上研修では、ビジネスゲームを通して、コミュニケーション、チームプレー、目標設定、CS（顧客満足）などビジネスにおける重要な要素を実感的に理解することができる研修となっている。
研修の最後には、ゲームでの気づきを踏まえて、「仕事をする上で求められてること」を議論し、そのうえで明日からの行動目標を作成し、現場での実践に繋げることが可能だ。
特徴
- ビジネスゲームを通してチームワークを向上
- 明日からの行動目標を作成
- 現場の実践に繋がる研修
研修スタイル：オンライン研修、集合研修
日数：1日間
SMBCコンサルティング
URL: https://www.smbcc-education.jp/index.html
年間約2,000本以上を開催するSMBCビジネスセミナー、定額制教育サービス、オーダーメイド研修プログラムなどあらゆるHRニーズに応えることができるスマートコンシェルジュだ。
集団とチームの違いを理解し、チーム意識を持つことで、チームを強い組織へと成長していくための手法を学ぶことができる研修を開催している。
研修内では、チームの一体感を醸成することや、役割分担の必要性を疑似体験を通して理解することが可能だ。
特徴
- 集団とチームの違いを理解
- チームを強い組織へと成長していくための手法を習得
- チームワークを疑似体験
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
アルー
URL: https://service.alue.co.jp/
次世代を担うグローバル人材の育成も網羅している企業だ。
アルーでは、研修の企画段階からヒアリングを実施し、企業の課題に合わせて最適化したプログラムを提供することが可能だ。
コミュニケーション研修やリーダーシップ研修などと組み合わせることも可能。
ゲーム形式、アクティビティ形式、合宿形式などさまざまな種類が用意されているため、相談をしてみてほしい。
特徴
- 企業の課題に合わせて最適化
- 他のテーマの研修と組み合わせることも可能
- さまざまな種類の研修が用意
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：問い合わせ
日本マンパワー
URL: https://hr.nipponmanpower.co.jp/
全国規模で展開する人材開発、キャリア開発、組織開発の総合サービスネットワークだ。
職場で求められるチームで働くことについて、研修中のグループワークで体感的に理解しながら、チームワークやリーダーシップの発揮に必要な要素を学ぶことが可能だ。
チーム単位でのグループワークを実施するため、同期など参加者同士のチームワークも醸成することができる研修となっている。
特徴
- 研修中のグループワークで体感的に理解
- チーム単位でのグループワーク
- 研修参加者メンバー.とのチームワークも醸成
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
グリーンサン企画
URL: 企業のニーズに徹底的にこだわった教育プランの提供をしている企業だ。
グループごとに課題に取り組み、チームをどのように形成し、チーム力を高めていくか、またそのためには、個人としてどのようにチームに貢献していくかといったチームビルディングを体験することができる研修を提供している。
ビジネスゲームを利用することで、チーム内でのいろいろなトラブルや壁を研修内で体験することができるため、仕事の疑似体験が可能だ。
特徴
- グループごとに課題に取り組む研修
- ビジネスゲームの利用
- 仕事の疑似体験
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
ANAビジネスソリューションズ
URL: https://www.abc.jp/
ANAの客室乗務員や空港係員を務め、多くのANA社員を育ててきた経験豊富な講師が担当している研修を提供している企業だ。
様々なワークを通して、コミュニケーションとチームワークの重要性を体感し、信頼度の高い組織づくりのきっかけとなる参加型のチーム意識向上研修を開催している。
様々なニーズに合わせて研修プログラムを提供しているため、カスタマイズで実施することが可能だ。
特徴
- 様々なワークを実施
- 参加型の研修
- カスタマイズで実施
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：カスタマイズ
NEWONE
URL: あたらしい、個人と組織の関係をつくるため、組織開発・人材開発・人事コンサルティング支援を行っている企業だ。
ストレングスファインダーという自分の資質を理解することから始め、その強みを活かし、具体的に強みをどう職場で活用したらいいか、チームワークを高めるためのポイントを学ぶことができる研修を開催している。
チーム内でお互いの強みを理解し合うことで、強みを活かしあうことがチームの共通認識となるチームビルディングを学ぶことが可能だ。
特徴
- ストレングスファインダーで自身の資質を理解
- 強みを具体的に活用する方法を学ぶ研修
- 強みを活かし合うチームビルディングを習得
研修スタイル：集合研修
日数：1～3日間
ミテモ
URL: https://www.mitemo.co.jp/about/
人材育成・教育のプロフェッショナルとデザインの力を軸に、人、組織、社会の課題を解決するコラボレーションカンパニーだ。
新入社員を対象に、自分のことを理解してもらうためのトリセツワークシートを実施した上で、チームワーク意識を向上することができる研修を開催している。
カフェでくつろいでいるようなリラックスした雰囲気のなかで対話をすることで、相互理解を深め、協力してより良い仕事をしていくための方法を考えることができる研修が特徴だ。
最終的には、チームメンバーで「チームの約束シート」を用いながらチームで仕事をするためのスタンスや約束ごとを決めることができる。
特徴
- トリセツワークシート実施
- リラックスした雰囲気で対話
- チームの約束シートを実施
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
研修日数：1日間
ALL DIFFERENT
URL: https://www.all-different.co.jp/
幅広い階層・職種に対応した研修を開催し、13,000社への支援実績がある企業だ。
グループワークを中心に進行し、目的達成のワークを繰り返すことで、チームが一丸となるプロセスを体感することができる研修を提供している。
組織の一員として貢献することが個人の成長にもつながることを実感することができる内容だ。
特徴
- グループワーク中心
- 目的達成ワークを繰り返し実施
- チームワークを体感
研修スタイル：集合研修
日数：180分
コンパス
URL: https://www.compas.co.jp/
人と組織の可能性を引き出し、活力ある社会を実現するをミッションに講演、研修・人材教育、コンサルティングを提供している企業だ。
チームワークの意識を一段上に切り替え、チームワークに必要な素養を習得することができる研修を開催している。
講義→個人ワーク→グループワーク→全体発表→講師フィードバックのサイクルを回すことで、知識の定着をはかる研修スタイルが特徴だ。
野外体験、各種ゲームなどをカスタマイズで取り入れることもできるため、企業にあった研修を実施することができる。
特徴
- チームワーク意識を一段上に切り替え、チームワークに必要な素養を習得
- 知識の定着をより図ることができる研修スタイル
- カスタマイズ可能
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：1日間（カスタマイズ可能）
ONSEN WORK
URL: https://workation.biglobe.ne.jp/onsen/
温泉地での合宿研修などを通して企業の課題解決をサポートを行う合宿研修を提供している。
研修では、レゴを用いたワークショップを通して、お互いの性格や個性などを理解することができ、自然と仲間意識を深めることが可能だ。
温泉地で行う合宿ならではの時間を共有することで同期間の関係強化にも効果的となっている。
特徴
- 温泉地での合宿研修
- レゴを用いたワークショップ
- 同期と仲間意識を深めることができる内容
研修スタイル：集合研修
日数：問い合わせ
まとめ
本ページでは、新入社員チームワーク意識向上研修を実施している企業をまとめている。
ワークを取り入れた研修が多いため、新入社員でもチームワークに必要な知識を体感して身に着けることが可能だ。
研修を通して社会人に必要とされるチームワークを学び、入社時からチームワークを意識し、行動できる人材へとなってもらえれば幸いだ。