社会人基礎研修は、社会人として必要なスキルやビジネスマインドを身につけることで、新入社員が自信をもって仕事に取り組めるよるになることを目指す研修だ。
本ページでは、社会人基礎研修を実施している企業をまとめている。
新入社員を即戦力としたいと考えている企業は研修の実施を検討してほしい。
Contents
研修企業一覧
リスキル
URL: リスキルの社会人基礎研修
リスキルでは、料金一律の明瞭価格で研修を実施することが可能だ。
新入社員が現場で活躍するために必要な「ビジネスマインド」を習得することができる社会人基礎講座を開催している。
まず学生と社会人の違いを知ることから始め、結果を出すための思考法や、現代の新入社員が抱えがちなメンタル問題への対処法を学ぶことができる点が特徴だ。
特徴
- 学生と社会人の違いを理解
- 結果を出すための思考法を習得
- メンタル問題の対処法を学習
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：7時間（時間変更可能）
株式会社インソース
URL: https://www.insource.co.jp/index.html
あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくるを経営理念に研修事業を展開している企業だ。
社会人基礎力を学ぶことができる講座を1名から参加することができる公開講座を開催している。
全4回にわたって実施され、社会人としての必須のビジネスマナーから、考え方、文書の書き方、話し方を学ぶことができる講座だ。
ワークも多く取り入れているため実践的に学ぶことができる研内容なっている。
特徴
- 公開講座
- 全4回にわたって幅広い内容を学習
- 実践的内容
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：5日間
ANAビジネスソリューションズ株式会社
URL: https://www.abc.jp/
ANAグループならではのノウハウと「人財力」で企業のビジネスサポートを提供している会社だ。
新入社員、内定者が社会人の基礎力（3つの能力・12の要素）を理解し、習得する手がかりを提供するコースを開催している。
社会人基礎力の自己診断を実施し、何が身についていて、何がこれから課題なのかを整理することから始めるため、自己を理解した上で研修を受講することができる点が特徴だ。
ゲームやケーススタディを盛り込んでいるので、業務経験がなくても社会人基礎力の3つの能力を理解し実践的に学ぶことができる研修となっている。
特徴
- 自己診断を実施
- ゲームやケーススタディを盛り込んだ内容
研修スタイル：集合研修
日数：2日間
マネジメントラーニング
URL: https://management-learning.co.jp/
楽しくてわかりやすい研修を提供している企業だ。
平成18年に経済産業省により公表された「社会人基礎力」にスポットを当て、1日で学ぶことができる講座を開催している。
講義だけではなく、グループワーク、ペアワークなどを盛り込んだ飽きのこない内容が特徴だ。やる気を高める心の持ち方や自分の目標についても再確認するため、初心に返ってやる気を高めることができる研修となっている。
特徴
- 「社会人基礎力」にスポットを当てた内容
- グループワーク、ペアワークの実施
- やる気を高める研修
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
JMAマネジメントスクール
URL: https://school.jma.or.jp/
日本能率協会が主催する公開セミナー提供しているスクールだ。
活躍を期待する若手・中堅社員、チームリーダーを対象に、「主体性」「働きかけ力」「実行力」をワークショップを通して身に付けることができる研修を開催している。
JMAが開発した「社会人基礎力チェックリスト」を実施し、自身の足りない部分を可視化することが可能だ。自身の将来を描くとともに、今後3ヶ月～1年のアクションプランを作成するため、研修を実施して終わりではない点が特徴となっている。
特徴
- 若手・中堅社員、チームリーダーが対象
- ワークショップの実施
- アクションプランの作成
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：2日間
イントランスHRMソリューションズ株式会社
URL: https://www.t-intrance.com/
研修企画段階から受講企業の現状、課題を把握し、研修内容、テキストをカスタマイズして提供している企業だ。
2年目～の若手を対象に、仕事力を「考える力」「まとめる力」「伝える力」の3つの側面から強化することができる研修を開催している。
仕事の段階ごとに整理するべき項目を明確化し、効果的な仕事の組み立て方を身に付けることが可能だ。強化すべき課題も明らかにすることができるため、研修後も役立てることができる内容となっている。
特徴
- 2年目からの若手を対象
- 仕事力を3つの側面から強化
- 今後強化すべき課題の明確化
研修スタイル：集合研修
日数：1日～3日間
株式会社ベックスコーポレーション
URL: 「人と企業のマネジメント」を目標に、バイオエネルギー理論に基づいた独自のセミナーやトレーニングを提供している企業だ。
自分で考え、発言し、相手の意見を聴き、さらに自分の意識に改善を促す訓練を行い、社会人基礎力を身に付けることができる実践体験型の研修を提供している。オーダーメイドで独自カリキュラムの構築ができるため、効果的な研修の実施が可能だ。
特徴
- 実践体験型の研修
- オーダーメイド
研修スタイル：集合研修
日数：問い合わせ
SMBCコンサルティング
URL: https://www.smbc-consulting.co.jp/smbcc/top/public/wzwd0110/display
各分野に精通した専門の講師陣による実務重視のセミナーを提供している企業だ。
入社3年目までの若手社員を対象に、受け身的な仕事の仕方を脱して、主体性を発揮し積極的に仕事を進めていくための意識と方法を身に付けることができるセミナーを開催している。
セミナーを受講することでビジネス基礎力である「前に踏み出す力」「考え抜く力」「チームで働く力」を習得し、自立型社員として成長することが可能だ。
特徴
- 入社3年目までが対象
- 自律型社員として成長
研修スタイル：集合研修
研修日数：1日間
株式会社SSC
URL: https://sakurasaku-corp.jp/
参加者が経験・体験として学びを帰られるために「講義+遊び・ゲームなどを利用した体験学習」という構成で社会人基礎研修を提供してる。
学生でも社会人でも受講することができ、どんな業界、どんな職種、どんな職場でも通用する、ベーシックなスキルマインドを身に付けることが可能だ。
特徴
- 体験型の研修
- ベーシックなスキルマインド
研修スタイル：オンライン研修
日数：6時間
東京商工会議所
URL: https://www.tokyo-cci.or.jp/
東京商工会議所は、東京23区内の会員（商工業者）で構成される民間の総合経済団体だ。
社会人にとって必要なスキルだけではなく、社会人に求められるものの見方や捉え方について理解を深めることができる研修を開催している。
グループワークやペアワークを中心に双方の学びを重視した研修となっていて、会社ですく使うことができる報告連絡相談やビジネスマナーなどのノウハウを習得することが可能だ。
特徴
- 社会人に求められるものの見方や捉え方について理解
- 双方の学びを重視
- 即活用できるノウハウを習得
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
株式会社HRインスティテュート
URL: https://www.hri-japan.co.jp/
ビジネスコンサルティングと研修プログラムの企画・開発・実施を行っている企業だ。
新入社員や若手社員に基礎的なビジネススキル・マインドを学んでもらい、自分の現在の力を客観視することで成長課題を見つけることができる研修を開催している。
社会人一般で必要とされるスキル・マインドのレクチャーだではなく、研修を実施する企業独自のスキル・マインドを取り入れカスタマイズすることができる点が特徴だ。
特徴
- 自分の現在の力を客観視
- 成長課題の発見
- カスタマイズ可能
研修スタイル：集合研修
日数：2時間～1日間
株式会社アイ・ラーニング
URL: https://www.i-learning.jp/
自ら学ぶ場を提供し、学ぶ力を養成するための研修を提供している企業だ。
ビジネスマナー、コミュニケーション、ビジネス文書の書き方、プレゼンテーションなど、社会人として働く上で必要な知識とスキルを学ぶことができる社会人基礎研修を開催している。
最後にビジネスシーンを想定した総合演習を取り入れ、学んだことをできているのか確認することができる点が特徴だ。
特徴
- 社会人として働く上で必要な知識とスキルを習得
- 総合演習の実施
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
株式会社セールスアカデミー
URL: https://www.shinjin-kensyu.com/
新入社員研修に力を入れている企業だ。
会社のしくみや、新入社員としての心得を学び、仕事を進める上での基本的な考え方であるPDCAについて学ぶことができる研修を開催している。
4つのタイプ分析を行うため、自分自身の長所や短所も知ることができ、今後のコミュニケーションにも役立てることが可能だ。
特徴
- 新入社員に必要な知識を習得
- 4つのタイプ分析の実施
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
株式会社新規開拓
URL: https://www.shinkikaitaku.jp/
社員研修、人事育成、女性の仕事力強化塾を主宰している企業だ。
経済産業省の提唱する「人生100年時代の社会人基礎力」に準じたプログラムを提供している。
前に踏む出す力、考え抜く力、チームで働く力を身に付けることができる研修だ。受講者からは「チームの中心となって仕事ができるようになった」など、好評を得ている。
特徴
- 「人生100年時代の社会人基礎力」に準じたプログラム
- 前に踏む力、考え抜く力、チームで働く力を習得
- 受講者からも好評
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
ユーキャン
URL: https://www.u-can.co.jp/houjin/
取引実績は5,000社以上、60年以上にわたり受講生目線での「学びやすさ」に重点をおいた講座を提供している企業だ。
社会人としてのマインドセットから、仕事の進め方、職場でのコミュニケーション、ビジネスマナーなど社会人として知っておくべき基礎知識を約1か月で学習することができるeラーニング講座を提供している。
動画は1レッスン当たり10分と短時間で、確認テストでしっかりとアウトプットするため、知識とスキルをより定着することができる内容だ。
学習前後にスキル診断を実施することで、スキルアップを実感し、実務に向けてのモチベーションアップにつながると好評を得ている講座となっている。
特徴
- eラーニング
- 1レッスン10分程度の動画
- スキル診断の実施
研修スタイル：eラーニング研修
日数：約1ヶ月
まとめ
本ページでは社会人基礎研修を実施している企業をまとめてみた。
社会人基礎研修は新入社員に自信をつけさせ、仕事を楽しいと思わせることに繋がる。自己診断を実施している企業もあるため、自身の足りない部分を自覚することも可能だ。
ぜひ社会人基礎研修の実施を検討してほしい。