【研修担当者向け】若手社員デザイン思考研修企業12選

若手社員デザイン思考研修
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デザイン思考とは、ユーザーが問題だと思っているものを解決する方法を考え、新しいものやサービスを生み出していくことを指す。

次世代のビジネスパーソンとして活躍することを期待される若手社員にぜひ身に付けておいてほしい思考の一つである。

本ページでは、若手社員デザイン思考研修企業をまとめている。

デザイン思考を身に付け、若手社員のスキルアップを考えている企業は参考にしてほしい。

研修企業一覧

リスキル

リスキルURL: リスキルの若手社員デザイン思考研修

600種類以上の豊富な社員研修をすぐに検索し、参加人数と時間を入力するだけで、すべての研修が10秒で見積もり可能だ。

若手の能力を高めるためにデザイン思考を学ぶ研修を開催している。

研修を受講することで、物事を観察し、ニーズや課題を見出すことができるようになり、アイデアを思考錯誤を重ねて形にしていくことを学ぶことが可能だ。

特徴

  • 若手の能力を高めるためのデザイン思考
  • 物事を観察し、ニーズや課題を見出すスキルを習得
  • アイデアを思考錯誤して形にしていくことを学ぶことができる研修

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:4時間

インソース

インソースURL: https://www.insource.co.jp/index.html

研修やコンサルティングを通じて、働く個人、組織の力を最大限引き出す取り組みをしている企業だ。

新人若手にもデザイン思考について知っておいてもらいたいと考えている企業を対象に、デザイン思考とは何か、デザイン思考に注目が集まる背景を理解することができる研修を開催している。

研修の最後にはデザイン思考のプロセスを体感するワークを実施することで、より深くデザイン思考について理解することができる研修だ。

特徴

  • デザイン思考とは何かを理解
  • デザイン思考に注目が集まる背景を理解
  • デザイン思考のプロセスを体感するワークを実施

研修スタイル:オンライン研修、集合研修

日数:1日間

スプリングボード

スプリングボードURL: https://springboard.ne.jp/

独自の研修設計で、「面白くない」ことを「面白く」、理解度と定着率の高い人材育成研修を提供している企業だ。

クリエイティブな問題解決力を身に付け、効果的なビジネス戦略を構築できるようになる研修を開催している。

2日間にわたって行われ、1日目にはデザイン思考を用いたビジネス構築の基礎を学び、2日目には実際に具体的なアクションプランの作成を行う研修だ。

アイデアを実際のビジネスに落とし込むスキルを身に付けることができる内容となっている。

特徴

  • 効果的なビジネス戦略を構築できるようになる研修
  • 2日間の研修
  • 実際のビジネスで活用できるスキルを習得

研修スタイル:集合研修

日数:2日間

Winラーニング

winラーニングURL: https://www.winlearning.jp/

就職と資格に強いコンピュータースクールであるWinスクールの法人向け人材育成サービスである。

デザイン思考のプロセス体験を通じて、デザイン思考の概要と製品やサービスの開発にユーザーの潜在的なニーズを盛り込むことが、より魅力的な価値提供に繋がることを学習することができる研修が特徴だ。

特徴

  • デザイン思考のプロセスを体験
  • デザイン思考の概要の理解
  • より魅力的な価値提供の方法を取得

研修スタイル:集合研修

日数:7時間

JMAマネジメントスクール

JMAマネジメントスクールURL: https://school.jma.or.jp/

日本能率協会が提供するセミナーだ。

顧客やユーザーひいては社会の思いに共感し、イノベーティブな製品やサービスをデザインする手法を「ダブルダイアモンド」「5つのプロセス」に沿って、デザイン思考を学ぶ研修を開催している。

ワークショップが多いため、実際に体感しながら学べる点が特徴だ。

特徴

  • 「ダブルダイアモンド」「5つのプロセス」に沿って、デザイン思考を習得
  • ワークショップ形式

研修スタイル:集合研修

日数:1日間

リンプレス

リンプレスURL: https://www.linpress.co.jp/

DX人材の育成とDXの内製化まで一気通貫で支援している企業だ。

講義やグループワークを通して、デザイン思考の概要を理解し、ビジネスに活かすことができる学習プログラムを提供している。

デザイン思考の手法を用いて画期的なアイデアやサービスを生み出した事例をもとにデザイン思考の基礎を学習することが可能だ。

多種多様な受講者同士がグループを組み、相互にインタビューを行うなど、外部からの刺激を受けることができる点もポイントとなっている。

特徴

  • 事例をもとにデザイン思考の基礎を学習
  • 外部からの刺激を受けることが可能

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日間

研修便利帖

研修便利帖URL: https://iec.co.jp/tool/benricho/about/

2019年に誕生した株式会社アイ・イー・シーが運営する研修情報サイトだ。

初心者向けに演習多めのデザイン思考研修を開催している。

論理的思考だけではカバーできない考え方のプロセスやツールを習得することが可能だ。

研修後半では、学んできたことを活かして、新たな事業やサービスを考える演習を行うため、実践的にスキルを身に付けることができる研修となっている。

特徴

  • 初心者が対象
  • 論理的思考だけではカバーできない考え方やプロセスを習得
  • 演習の実施

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日間

ブレインコンサルティング

ブレインコンサルティングURL: https://brainconsulting.co.jp/

大手企業・官公庁・教育機関まであらゆる業種の人材育成を支援し、高い満足度を得ている研修企業だ。

ブレインコンサルティングのデザイン思考研修は、デザイン思考の基本概念とともに、5つのプロセス(共感・定義・発想・試行)を学ぶことができる研修となっている。

具体的な事例を通じて、各プロセスのポイントやコツを学ぶフレームワークや実践的なグループワーク体験が特徴だ。

特徴

  • デザイン思考の基本概念から5つのプロセスを習得
  • 事例から学ぶフレームワークの実施
  • グループワーク体験

研修スタイル:集合研修

日数:問い合わせ

ノビテク

 ノビテクURL: https://www.nobetech.co.jp/

研修、講演・情報発信の3つの手段を通じて、仕事が楽しめる人材を育成し輩出することを使命としている企業だ。

デザイン思考を学ぶことで、チームによる問題発見や問題解決の方法論を実践するこができるようになる研修を開催している。

参加者は徹底的なユーザー視線で問題を見つけ、ゼロから革新的なアイデアやコンセプトを生む手法を学ぶことが可能だ。

講義だけではなく、ワークを多く取り入れているため、実践しながらスキルを習得することができる。

特徴

  • チームによる問題発見や問題解決の方法論を習得
  • 徹底的なユーザー視線で革新的なアイデアを生む手法を習得
  • ワークを多く取り入れた研修

研修スタイル:集合研修

研修日数:1日間

CTC教育サービス

CTC教育サービスURL: https://school.ctc-g.co.jp/

800以上の豊富な公開コースと、要望に合わせたカスタマイズ研修で人材育成をトータルサポートしているサービスだ。

デザイン思考の概要の理解から、活用するための基礎知識までを学ぶことができるオンライン研修を開催している。

デザイン思考のプロセスと手法を演習とワークショップで学ぶことが可能だ。

特徴

  • デザイン思考の概要理解から活用するための基礎知識までを習得
  • 演習とワークショップを通して習得

研修スタイル:オンライン研修

日数:1日

JPSビジネスカレッジ

JPSビジネスカレッジURL: https://www.jpsol.co.jp/

日本プロジェクトソリューションズ株式会社が運営する教育研修事業サービスだ。

デザイン思考の知識体系を誰にでもわかりやすく整理し、実践ですぐ使うことができる知識と技術を習得することができる研修を開催している。

内容はカスタマイズすることができるため、若手社員のレベルに合わせて研修を実施することが可能だ。

特徴

  • デザイン思考の知識体系を誰にでもわかりやすく整理
  • 実践ですぐ使うことができる知識と技術を習得
  • カスタマイズ可能

研修スタイル:集合研修、eラーニング研修

日数:カスタマイズ

イントランスHRMソリューションズ

イントランスHRMソリューションズURL: https://www.t-intrance.com/

研修だけではなく、研修の企画段階、フォローアップまで、トータルソリューションで研修を提案している企業だ。

デザイン思考の概要と5つのプロセスについて理解し、アイデア発想から新事業企画立案の進め方を体系的に学ぶことができる研修を開催している。

演習も取り入れているため、実践的に知識を身に付けることが可能だ。

特徴

  • デザイン思考の概要と5つのプロセスについて理解
  • アイデア発想から新規事業企画立案の進め方を体系的に習得
  • 演習の実施

研修スタイル:集合研修

日数:1日または2日間

まとめ

本ページでは、若手社員デザイン思考研修を実施している企業をまとめた。

多様な顧客ニーズに応える新しい商品やサービスを生み出すために、デザイン思考は注目されている。

デザイン思考の基礎から学ぶことができる研修を紹介しているので、ぜひ若手社員向けに実施してほしい。

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