【研修担当者向け】社員研修実施企業を15社まとめてみました

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社員研修をお考えだろうか?どんな企業にとっても人材育成は欠かせないものである。

研修会社世の中にたくさんあり、どの企業に頼めばいいのか悩むだろう。

本ページでは、社員研修を提供している企業のそれぞれの特徴をまとめてみた。自社の社員に合う研修を見つけるのに参考にしていただければ幸いだ。

新入社員研修企業一覧

それでは早速社員研修を提供している企業を見てみよう。

株式会社リカレント

リカレントURL: リカレントの社員研修

創立35年以来、「もっと企業に研修を」をコンセプトに効果的な研修サービスの提供を続けている。取扱研修は552種類、階層別研修、テーマ別研修、職種別研修と幅広い。研修準備のサポートや研修管理システムにより、企業が研修を導入しやすいようにと体制を整えている。

一番の特徴は、10秒で見積もりが取れるところだ。基本となる研修からのアレンジには無償対応で、明瞭価格で安価に研修受講が可能である。

特徴

  • 10秒で見積もりが取れる明瞭価格
  • 豊富な研修メニューから選択
  • 研修担当者の負担を減らす研修準備のサポートや研修管理システム
  • アレンジの無償対応
  • オンライン研修の実施
  • 幅広い企業への研修実績

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

グロービス

グロービスURL: https://www.globis.co.jp/

1992年設立、累計受講者数約112万人、取引累計企業数約3,800社の実績を持つ。研修は日本語・英語・中国語のマルチ言語に対応しているところが特徴的だ。

グローバルビジネスリーダー育成を目的とし、経営スキルの基礎獲得から「志」の醸成まで、幅広い研修コンテンツが用意されている。講師陣も実務家講師のため、より実務に直結した実践的な内容を学ぶことができる。

特徴

  • 豊富な実績
  • 実践性にこだわった研修内容
  • 幅広い研修コンテンツ
  • 日本語・英語・中国語で対応
  • 様々な研修スタイル

研修スタイル:集合研修、オンライン研修、スクール型研修

オンラインマネジメントスクール、eラーニング、アセスメントテスト

日数:1日~

リクルートマネージメントスクール

リクルートURL:https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/

人材育成において50年以上の歴史を持つ、株式会社リクルートマネージメントソリューションズが提供する、1名から参加できる公開型社員研修サービスだ。

コースは3時間~3日までと幅広く、内容も階層別研修、ビジネススキル研修など200コース以上の多様なラインナップから選ぶことができる。グループワークや、五感学で学ぶゲームなどを取り入れた独自のプログラムが人気を集めている。

特徴

  • 50年以上の歴史を持つ会社が提供
  • 1名から参加可能
  • 3時間~3日までと幅広い研修時間
  • 200以上の豊富な研修コース
  • 独自のプログラム

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:3時間~3日

株式会社リンクアンドモチベーション

リンクアンドモチベーションURL:https://solution.lmi.ne.jp/

「モチベーション」にフォーカスした経営コンサルティング会社だ。

研修は楽しみながら学ぶ、体験型の「エデュテインメントプログラム」 となっていることが特徴である。 実際の職場での活用・実践を前提とした研修内容で、単なる知識提供だけではなく、 参加者の「行動変革」の実現を目指す。

プログラムも階層別の研修からテーマ別の研修まで幅広く、企業のニーズに合わせて選択可能だ。

特徴

  • モチベーションエンジニアリングを用いた研修プログラム
  • 体験型の「エデュテインメントプログラム」
  • 行動変革の実現
  • 多様な研修プログラム

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

マイナビ研修サービス

マイナビURL: https://hrd.mynavi.jp/

株式会社マイナビが提供。北海道から沖縄まで各地に拠点を構え、全国各地の企業のニーズに応えることができるところが特徴だ。

公開型研修、講師派遣型研修があり、総参加企業は12,000社以上にわたる。調査や実績データ、ノウハウから、市場と現場のニーズに即したプログラム設計をしており、ニーズに応じたきめ細やかなプログラムの受講が可能だ。

特徴

  • 日本全国で実施
  • 豊富な実績
  • ニーズに即したきめ細やかなプログラム

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

みずほリサーチ&テクノロジーズURL: https://www.mizuhosemi.com/

約50年にわたり培ってきた情報ノウハウを駆使し、厳選された講師陣により質の高い研修を提供している。

経営戦略から、人事・総務・財務・営業等の実務系に加え、新入社員から役員向けクラス等階層別ラインナップが充実しており、基礎知識から実務の応用まで一貫して身に着けることが可能だ。

法改正動向などの情報は、緊急セミナーとして開催されるため、実務に必須の情報をいち早く知ることができる。

特徴

  • 約50年にわたり培ってきたノウハウ
  • 厳選された講師陣
  • テーマ別、階層別に研修ラインナップが充実
  • タイムリーな情報提供

研修スタイル:集団研修、オンライン研修

日数:1日~

NTTラーニングシステムズ株式会社

NTTラーニングシステムズ URL: https://www.nttls.co.jp/

人材育成のコンサルティングサービスをはじめ、企業研修、教育関連システムの提供など、企業の人材育成・組織開発をトータル的に支援している。

オーダーメイド型の研修プログラムでは、コンタクトセンタ人材育成研修やショップスタッフ育成研修などのプログラムもあり、様々なニーズに合わせた対応が可能だ。常時2,000以上の公開セミナーや、通信教育、eラーニングなど、学習目的、予算に応じて選ぶことができる学習形態となっている。

特徴

  • 企業の人材育成・組織開発をトータル的にサポート
  • オーダーメイドの研修プログラム
  • 幅広い研修プログラム
  • 多様な学習形態

研修スタイル:集合研修、オンライン研修、通信教育、eラーニング

日数:1日間~

株式会社インソース

インソースURL: https://www.insource.co.jp/index.html

2003年、社会人教育のベンチャーとしてスタートし、講師派遣型研修事業、公開講座事業、ITサービス事業を展開している。

「研修で学んだことを、翌日から職場で実践できる」をめざし、講義は4割以下、演習・ワークは6割以上が徹底されたプログラムだ。研修テーマ、階層も幅広く対応しているため様々なニーズに応えることが可能である。Leafを活用したITサービスも提供しており、人事・総務部の研修における負担を軽減する。

特徴

  • 演習中心の研修内容
  • 階層別、テーマ別の研修プログラム
  • 1名から受講できる公開講座や講師派遣型研修など、選択できる研修スタイル
  • ITを活用したサービスの提供

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:半日~企業応じて日数対応

JMAマネジメントスクール

JMAマネジメントスクールURL: https://school.jma.or.jp/

日本能率協会(JMA)が主催する公開セミナーだ。経営幹部候補育成やビジネススキルアップなどの部門別、各階層別に幅広い公開セミナーを提供している。

蓄積された産業界とのネットワークを活かし、企業の実課題や社会の状況に即したプログラムが強みである。講師派遣型・カスタマイズ型研修で、個別課題解決にも対応し、各社が直面する個々の経営課題に対して柔軟なカスタマイズが可能だ。

特徴

  • 日本能率協会が主催
  • 幅広い内容の公開セミナー
  • 産業界とのネットワーク
  • 個別の課題へカスタマイズ研修

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

株式会社ビジネスコンサルタント

ビジネスコンサルタントURL: https://www.bcon.jp/

50年以上、「競争力あふれる健康な組織と卓越した人材づくり」をミッションに人材の能力開発を支援している。海外にも拠点があり、国内外の研究者や実業家とネットワークを築き、最新の組織・人づくりの情報を発信できる強みを持つ。

体験学習を主体とした人材育成プログラムは、階層別、目的・テーマに別に応じたプログラムで、カスタマイズも可能だ。スマートフォン・動画を用いた学習で、より効果的な学習習得を促進している。

特徴

  • 50年以上の実績
  • 国内外の拠点
  • 最新情報の発信
  • 体験学習を主体とした研修プログラム
  • スマートフォン・動画を用いた学習

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

ANAビジネスソリューション株式会社

ANAビジネスソリューションURL: https://www.abc.jp/

講師派遣型と公開講座の2形態で研修を提供している。ANAグループの客室乗務員や空港係員・整備士の経験者が講師であるところが最大の特徴だ。

ANAの接遇&マナー研修など、ANAグループのノウハウを凝縮した研修プログラは、業界・業種問わず利用できる内容で、顧客満足度も高い。

特徴

  • 公開講座型と講師派遣型の2つの研修スタイル
  • ANA出身の講師
  • ANAグループのノウハウを凝縮したプログラム
  • 研修内容満足度は98.6%

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~企業に応じて日数対応

株式会社富士通ラーニングメディア

富士通ラーニングメディアURL: https://www.fujitsu.com/jp/group/flm/

大手富士通の関連企業だ。ヒューマンスキルからITテクニカルスキルまで、幅広いカテゴリーに対応した、約1,500コースのカリキユラムを提供している。

講習会、サテライト講習会、eラーニング、e講義動画、クラウドラボと、都合に合わせた学習形態で受講可能である。

特徴

  • 大手富士通の関連企業
  • 約1,500のコースカリキュラム
  • 幅広い学習形態

研修スタイル:集合研修、サテライト講習会、eラーニング、e講義動画、クラウドラボ

日数:1日~

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCURL: https://www.smbcc-education.jp/

三井住友フィナンシャルグループの企業だ。

30年以上にわたり、企業規模・業種を問わず、豊富な社員教育の実績を持つ。階層別、テーマ別、職種別の多様な研修プログラムは、さまざまなニーズに対応可能だ。

講師派遣の研修だけではなく、異業種交流ができる公開型のビジネスセミナーや月々定額でコストを気にせずに人材教育ができる定額制クラブも展開している。

特徴

  • 30年以上にわたる豊富な実績
  • 業界最多レベルの研修プログラム数
  • 公開型ビジネスセミナーの実施
  • 定額制クラブの展開

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

ラーニングエージェンシー

ラーニングエージェンシーURL: https://www.learningagency.co.jp/

旧:トーマツ イノベーション株式会社。業界初、定額制ビジネス研修を取り入れた企業だ。

人材育成支援実績は13,000社以上、研修の累計受講者は260万人以上と圧倒的な支援実績を持ち、受講後の満足度は97.6%以上と高い。階層別に300テーマ以上を揃え、自社に合った研修を見つけやすい豊富なラインナップとなっている。

特徴

  • 13,000社以上の支援実績
  • 定額制のビジネス研修
  • 階層別の研修テーマ

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

株式会社BCL

BCLURL: https://www.bzcom.jp/

2007年に開業し、業務に直結したカスタマイズ研修を提供している企業だ。

研修は、演習を複数回実施し、「わかる」ではなく「使える」スキルを身に着けることができる内容になっている。ロジカルシンキングやロジカルプレゼンテーションなどの基礎力を高めるプログラムから、マーケティングディベートなど専門性を高めるプログラムまで、幅広く実用的な研修プログラムの受講が可能だ。

特徴

  • 業務に直結した研修
  • 使えるスキルの習得
  • 汎用から専門性まで網羅した研修プログラム

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

研修日数:1日~

まとめ

本ページでは、社員研修を提供している、研修企業をまとめてみた。それぞれに特徴があり、自社にあった研修企業を見つけられるだろう。

気になった研修があれば、各企業のHPから問い合わせをしてみてほしい。

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