「ホウレンソウ」とは、報告・連絡・相談のことである。
ホウレンソウは仕事を円滑に進めるための基礎となる必要不可欠なスキルだ。新入社員の時にしっかりと学び身に付けさせたいと考えている研修担当者も多いのではないだろうか。
本ページでは、新入社員ホウレンソウ研修を実施している企業をまとめているので、参考にしてほしい。
Contents
研修企業一覧
リスキル
URL: リスキルの新入社員ホウレンソウ研修
すべての研修料金一律、実践的で高品質な研修、安心の研修準備フルサポートという3つの特徴を持った研修を提供している企業だ。
リスキルでは、まず、「ホウレンソウ」がなぜ重要なのかを理解することからスタートし、新入社員が陥りやすいミスを取り上げ、どうしたらいいかを自力で考えていく内容となっている。
実際に自分で整理して報告する実習や、メール・報告書の作成などのワークを行い、知識を実践レベルに落とし込むことができる点が特徴だ。
特徴
- ホウレンソウの必要性を理解
- 自力で考える内容
- 実践レベルに落とし込むための実習の実施
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：7時間（変更可能）
SMBCコンサルティング
URL: https://www.smbcc-education.jp/index.html
あらゆるHRニーズにこたえるために各種教育サービスを提供している企業だ。
効果的な業務を進めるためのホウレンソウの基本を習得することができる研修を提供している。
ホウレンソウを行う上でのポイント、必要なスキル考え方を学び、業績アップやミス防止、さらに職場の良好な人間関係の構築に繋げることができる内容だ。
特徴
- ホウレンソウの基本を習得
- 業績アップやミス防止、職場の良好な人間関係の構築に繋がる研修
研修スタイル：集合研修
研修日数：7時間
キャプラン
URL: 人材育成、文化理解と発信、HRテック導入支援、環境経営支援の4つを柱に展開しているパソナグループの会社だ。
ビジネスにおけるホウレンソウの重要性を理解し、ホウレンソウのロジカルテクニックを習得することができる研修を開催している。
「結論から先に伝える」「事実と自身の推論や意見を分けて伝える」「6W3Hで情報を整理する」「ホウレンソウの適切なタイミング」などすぐ取り組めるテクニックを習得することが可能だ。
特徴
- ビジネスにおけるホウレンソウの重要性を理解
- すぐ取り組めるテクニックを習得
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
インソース
URL: https://www.insource.co.jp/index.html
講師派遣型研修事業、公開講座事業、ITサービス事業などを提供し、現場で使える研修を提供している会社だ。
ホウレンソウを行う上で壁となる、タイミングが分からない、分かりやすく話せないという悩みを解決し、相手の立場に立った、組織にとって価値のある「ホウレンソウ」ができるようになることを目指す研修を開催している。
ワークを通して実践的に学ぶことができる点が特徴だ。
特徴
- ホウレンソウを行う上で壁となる悩みを解消
- 相手の立場にたった「ホウレンソウ」ができるようになる研修
- ワークを通して実践的に学習
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：1日間
ラーニングエージェンシー
URL: https://www.learningagency.co.jp/
ビジネスパーソン向けスキル診断テスト、公開型研修、ビジネススキル学習アプリ、経営支援、転職支援などを事業としている企業だ。
ビジネスでありがちな6つのケースと総合演習のロールプレイングで、ホウレンソウ徹底的に鍛えることができる研修だ。
研修後には、「仕事をきちんと進めてくれる人」として認めてもらえるようになる内容となっている。
特徴
- 6つのケースとロールプレイングの実施
- 「仕事をきちんと進めてくれる人」になれる研修
研修スタイル：集合研修
日数：180分
産業能率大学 総合研究所
URL: https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/
1925年東京に設立された「日本産業能率研究所」を起源とした総合マネジメント機関だ。
ホウレンソウは何かを理解し、なぜ必要かを考えることができる研修を開催している。
新入社員でもイメージしやすい事例を取り上げ、よくありがちな失敗からなぜホウレンソウができなかったかその原因について考えることで、本質をつかむことができる研修となっている。
上司からの指示を受けて架空の仕事に取り組むという総合演習を通してホウレンソウを実際に体験することができる研修だ。
特徴
- ホウレンソウは何か、なぜ必要なのかを考える研修
- よくありがちな失敗から学ぶ内容
- 体感してホウレンソウを理解
研修スタイル：集合研修
日数：1日間
Schoo
URL: https://schoo.jp/
参加型生放送授業と、8,000本以上の録画授業から幅広いジャンルの学びを提供しているサービスだ。
ホウレンソウがなぜ重要か、ホウレンソウのポイントは何か、ホウレンソウのためのベーススキルは何かなどについて学ぶことができる講座を開催している。
受講をし終わる頃には、ホウレンソウのコツを抑えてスムーズにコミュニケーションをとることができるようになる内容となっている。
特徴
- ホウレンソウの基本を理解
- スムーズにコミュニケーションをとれるようになる内容
研修スタイル：オンライン研修
日数：2時間
ガイアシステム
URL: https://www.gaiasystem.co.jp/human/
学び・実践・確認のサイクルで分かる研修ではなく、できる研修を提供している企業だ。
ホウレンソウの重要性、ホウレンソウがうまくできていない企業事例を学び、ホウレンソウがうまくなる3つのポイントを学ぶことができる研修を開催している。
ホウレンソウロールプレイングでは、ICレコーダーなどを活用することで、自身の良いところと課題点を明確にすることが可能だ。
特徴
- ホウレンソウの重要性を理解
- ホウレンソウがうまくなる3つのポイントを理解
- 自身のホウレンソウを客観的に評価
研修スタイル：集合研修
日数：問い合わせ
MillReef
URL: 数名～数十名の小さな会社への人事コンサルティングに特化してコンサルティングを行っている企業だ。
ホウレンソウをしっかりと機能する職場にするための基本的な考え方の習得とワークを通した実践を行う研修を提供している。
ワークを複数実施し、なぜホウレンソウができないのか、できるようにするにはどうしたら良いかを考えることができる内容だ。
ホウレンソウチェックシートも提供されるため、普段の仕事で活用することもできる。
特徴
- ワークを通した実践的な研修
- ホウレンソウチェックシートの提供
研修スタイル：集合研修
日数：4時間
キャリア・アップ
URL:https://www.career-up.co.jp/
課題を活用しながらの研修内容で、成果の見える研修を提供している企業だ。
ホウレンソウは仕事進める上でなぜ必要なのかを深く理解し、ホウレンソウの基本的なことを学ぶことができる研修を提供している。
DVDを視聴することで、具体的な映像からホウレンソウの基本ポイントを学ぶことができる研修だ。
自己の課題を明確化し、自己流ではなく、自社流のホウレンソウができるようになる研修となっている。
特徴
- ホウレンソウはなぜ必要なのかを理解
- DVDを視聴して基本ポイントを確認
- 自社流ホウレンソウを習得
研修スタイル：集合研修
日数：4時間×2回
JBM
研修企画から受講後のアクションまでをトータルサポートしている企業だ。
部下として上司にホウレンソウを行うことの重要性を理解し、具体的な手法を身に付けることができる研修を提供している。
ロールプレイングを通してホウレンソウの行い方を具体的に学び、話すスキルとコツを習得することができる研修だ。
特徴
- ホウレンソウの重要性を理解
- ロールプレイングを通してスキルを習得
研修スタイル：集合研修
日数：7時間
フォースコミュニティ
URL: https://www.fourthcommunity.co.jp/
社会人向け人材育成・教育、経営者や異業種交流会などのコミュニティを運営している企業だ。
ホウレンソウの基本を学ぶことができる研修を開催している。
報告、連絡、相談のそれぞれのポイントや上手にホウレンソウを行うためにはどうしたらいいかを学ぶことができる内容だ。数多くのグループワークやロールプレイングに取り組むため、研修内でホウレンソウのスキルを向上することができる。
特徴
- ホウレンソウの基本を習得
- グループワークやロールプレイングの実施
- 研修内でスキルアップが可能
研修スタイル：集合研修
日数：6～7時間
トレノケート
URL: https://www.trainocate.co.jp/
27年以上の歴史を持つ、人材育成専門企業だ。
ホウレンソウに加えビジネス文書についても学ぶことができる研修を開催している。
「演習とふりかえり」の繰り返しにより、ホウレンソウの重要性、ホウレンソウのポイントを学ぶことができる研修だ。
特徴
- ホウレンソウに加えビジネス文書についても学ぶことができる研修
- 「演習とふりかえり」の繰り返しを実施
- ホウレンソウの重要性、ポイントを習得
研修スタイル：オンライン研修
日数：1日間
ブレインコンサルティング
URL: https://brainconsulting.co.jp/
教育のプロによる高品質かつ最適なオーダーメイド研修プログラムを提供し、研修を一過性のものにしないための継続サポートも実施している企業だ。
ブレインコンサルティングでは、新入社員がホウレンソウとはから、ホウレンソウのやり方まで基本的なことを学ぶことができる。
グループディスカッションやロールプレイを通じて、コミュニケーションの能力の向上を図ることが可能だ。
フィードバックを受ける機会も設けられているため、自己成長に繋げることができる内容となっている。
特徴
- ホウレンソウの基本を習得
- コミュニケーション能力の向上
- フィードバックの実施
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：1日～2日間
社員教育研究所
URL: https://www.shain-kyouiku.jp/
社員教育研究所は、1967年に設立、自社で研修施設も保有し、新入社員から経営者まで50年以上教育を行ってきた実績を持つ。
ホウレンソウの目的・意義、分かりやすい報告・連絡の方法、ホウレンソウのタイミングについて学ぶことができる研修を実施することができる。
講義形式だけではなく、ディスカッションやロールプレイングなどの実践的な形式でホウレンソウ基礎を習得することが可能だ。
特徴
- ホウレンソウの目的から方法までを習得
- 実践的な形式
研修スタイル：集合研修、オンライン研修
日数：問い合わせ
まとめ
ホウレンソウはビジネスにおいて円滑なコミュニケーションを築くために必要不可欠だ。
新入社員はホウレンソウをビジネスマナーとして習慣化することが求められている。
ホウレンソウ研修を実施し、ホウレンソウを新入社員にも徹底させてほしい。