【研修担当者向け】モチベーション研修実施企業15社まとめ

モチベーション研修
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モチベーション研修といっても目的や対象、プログラムは様々であるが、モチベーションは仕事のパフォーマンスや組織の生産性に大きな影響を与えるものである。

このページでは、様々なプログラムを検討できるようにモチベーション研修を提供している企業をまとめてみた。

社員のモチベーションを上げて、組織を活性化させたいと考える研修担当者は参考にしていただければ幸いだ。

モチベーション研修企業一覧

それでは早速モチベーション研修を提供している企業を見てみよう

株式会社リカレント

リカレントURL: リカレントのモチベーション研修

10秒ですぐに見積もりを作成でき、早く、簡単に研修を探すことができる点がポイントの一つだ。

モチベーション研修は、新入社員からベテラン社員まで幅広い年齢層を対象に、科学的見地から構築した研修内容で、再現性の高いノウハウを身に付けられる点が特徴である。自分自身の内発的動機の強化に焦点を当てた内容で、長期的にモチベーションを継続することが可能だ。

また、モチベーション向上に密接に関係しているストレスコントロールの手法を理解する内容も用意され、多面的なアプローチで研修の実施も対応している。

特徴

  • 早く簡単に研修を探すことが可能
  • 幅広い年齢層を対象
  • 科学的見地に基づいた再現性の高い研修
  • 内発的動機の強化
  • ストレスコントロールの理解

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:1日~

リクルートマネージメントソリューションズ

リクルートURL:https://www.recruit-ms.co.jp/

業界問わず毎年多くの企業に利用されている実績を持つ人材育成サービスだ。

提供されているのは、シニア社員を対象としたモチベーションアップの研修である。

これまで培ってきた経験を見直し、自身の価値観や強みを見つめ直すことで、今後のキャリアにおいてどうありたいかを考える内容となっている。自己の強みの発見や思い込みが自身の行動や結果に大きく影響することを理解し、それを変えることで自分自身の未来を切り開くことができると認識できるプログラムだ。

特徴

  • シニア社員対象
  • 自身の価値観や強みの再発見
  • 思い込みを変えられるようになる研修

研修スタイル:集合研修(オンラインは相談)

日数:1日

株式会社インソース

インソースURL: https://www.insource.co.jp/index.html

2003年、社会人教育のベンチャーとしてスタートし、全国24拠点を持つ。

モチベーション研修は、自身の思考パターンを分析するワークや、考え方を切り替えるワークなどの個人ワークが通常の研修の1.5倍取り入れられているところが特徴だ。豊富なワークを通して個人の思考パターンを理解し、現場で再現可能なモチベーション向上のためのノウハウを習得することが可能である。

個人的なスキルアップから組織的スキルアップなど研修ラインナップは豊富で、コミュニケーションの強化やキャリアデザインなどといった、他のテーマを取り入れた研修プログラムの提案も可能だ。

特徴

  • ワークを豊富に取り入れた研修
  • 現場で再現可能なノウハウの習得
  • 豊富な研修ラインアップ
  • 他のテーマとの組み合わせが可能

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:半日~

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCURL: https://www.smbcc-education.jp/

創業から20年、SNBCグループのとして非金融分野における企業の課題解決を支援し続けている。

ワークやディスカッションを通して、これまでの仕事・人生を見直し、自己理解を中心に行うモチベーション研修だ。自身の強みや役割を認識することで、仕事への意欲の向上や、ポジティブ思考で心豊かに生きるための目標を設定することが可能である。

特徴

  • ワークやディスカッションを多く取り入れた内容
  • 自己理解を中心とした研修
  • 仕事への意欲向上と心豊かに生きるための目標の設定

研修スタイル:集合研修

日数:1日~企業に応じて対応可能

株式会社話し方教育センター

話し方教育センターURL:https://www.hkc-net.co.jp/

創業40年以上、幅広い内容の研修を質の高い講師により提供している点が強みだ。

新卒から監督職まですべての階層を対象としたモチベーション研修を開催している。何によってモチベーションが上がるのかを自己分析し、組織人としてのモチベーションの保ち方を学ぶ内容となっている。

受講者間での意見交換も取り入れながら進められるため、自分では気づかなかった自身の組織人としての存在価値がわかり、より前向きに仕事に取り組むことが可能となる。

特徴

  • すべての階層が対象
  • 講師の質が高い
  • 自己分析の実施
  • 組織人としての自身の存在価値の認識
  • 受講者間の交流

研修スタイル:集合研修

日数:1日

日本プロジェクトソリューションズ株式会社

日本プロジェクトソリューションズURL: https://www.japan-project-solutions.com/

教育研修、実行支援、プロジェクトツール・教材開発を行う、プロジェクトマネジメントのトータルソリューションカンパニーだ。

なんとなく仕事に対するモチベーションが上がらないと悩むビジネスパーソンでもモチベーションを高めることができる研修である。

モチベーション研修は、社会人になってからの経験を整理し、モチベーションの変化を可視化することから始める。仕事に対する価値観や自身のモチベーションを分析することで、将来ありたい姿も明確となり今後の行動変革に結び付く研修だ。

特徴

  • モチベーションの変化の可視化
  • 将来ありたい姿の明確化
  • 明日からの行動変革が可能

研修スタイル:集団研修

日数:問い合わせにより決定

JMACラーニング

JMACラーニングURL: https://learning.jmac.co.jp/

コンサルティングファームが提供する、カスタマイズの実践型プログラムだ。

新しいことにチャレンジしようという意欲がない若手社員から、新任リーダー、引退が近づいたシニアまでを対象に研修を実施している。研修内容は、汎用的な内容だけではなく、受講者の立場・状況に対応した内容で構築される点が特徴である。

モチベーション研修は、スキルを学ぶというよりは、自身の働き方を見直す研修で、他者との対話通して刺激を受けることもできる。

特徴

  • コンサルティングファームによる研修
  • 若手社員からシニアまで対応
  • カスタマイズ研修
  • 他者との交流

研修スタイル:企業に合わせて対応

日数:企業に合わせて対応

キャリアアセットマネジ株式会社

キャリアアセットマネジURL: https://cam-training.jp/

人材育成に、30年の実績を持ち、約90%のリピート率を誇る。研修後のフォロー体制に力をいれている点が特徴だ。

自身の強みを徹底的に抽出し、強みを日々の業務で活かすための考え方を学び、モチベーションを向上させる研修である。研修で実施される自分史作成、自己アピール面接が自分を振り返るいい機会となる。

特徴

  • 30年以上の実績を持つ企業の研修
  • 自身の強みの抽出
  • 自分史作成、自己アピール面接といったワークの実施

研修スタイル:集合研修

日数:1日

グリーンサン企画株式会社

グリーン企画

URL: https://www.greensun.jp/

研修会場のみで終わらせない、研修効果を継続することを第一に考えた研修を提供している。

組織のモチベーションを高めることに注力したモチベーション研修だ。部署・部門・会社単位で受講する点がポイントである。

社員同士がお互いの本音を知り、コミュニケーションの大切さ、目標を協力して達成することの厳しさ・喜びを体験することができるプログラムだ。1日で人間関係が劇的によくなり、社員のモチベーションもアップすることが可能である。

特徴

  • 組織のモチベーションを高める研修
  • 部署・部門・会社単位で受講
  • 人間関係の劇的な変化
  • 社員のモチベーションアップも目指す研修

研修スタイル:集合研修

日数:1時間~(企業に応じて日数対応)

株式会社シェリロゼ

シェリロゼURL: https://www.c-roses.co.jp/

15年以上、女性限定で研修を実施している点が特徴だ。

業種・ポジションに関係なく実施できるモチベーションアップ研修である。プラス思考ややる気を高める具体的な方法や、売り上げや成果につながる基本的な考え方・行動を身に付けることができる内容となっている。

研修後は、仕事への取り組み方が前向きになり、感謝とプロ意識を持って働くことができるようになるはずだ。

特徴

  • 女性限定の研修
  • さまざまな業種・ポジションに対応
  • プラス思考の習得
  • プロ意識を自覚

研修スタイル:集合研修

日数:3時間~7時間

株式会社 JTBコミュニケーションデザイン

JTBURL: https://hr.jtbcom.co.jp/

「モチベーション」と「ホスピタリティ」に関する独自メソッドを通して人材育成を支援している企業だ。

やる気分析システムMSQデータを用い、客観的に自身のモチベーションの状態を捉えることができる点が特徴である。

モチベーションは自身で変えられると認識し、自己のモチベーションのマネジメントを中心に学ぶ。高いモチベーションを安定的に維持するスキルの習得を行い、成果・業績に繋げることが可能だ。

特徴

  • やる気分析システムMSQによる客観的な自己分析
  • セルフモチベートの方法の習得
  • 成果・業績につながるスキルの習得

研修スタイル:集合研修

日数:1日

株式会社日本マンパワー

日本マンパワーURL: https://www.nipponmanpower.co.jp/

人材開発の総合機関として40年以上最適な教育・研修サービスを提供し続けている企業だ。

モチベーション研修は、次世代リーダーや中堅社員が対象である。

自己のモチベーションの源泉となるものは何かを分析し、今後の方向性を定めることができる研修となっている。講義、個人ワーク、グループワークを通して、具体的な行動計画を考え、モチベーションのセルフマネジメント術を習得できる内容がポイントだ。

特徴

  • 次世代リーダーや中堅社員対象
  • 自己のモチベーションの源泉の認識
  • 個人ワークやグループワークの実施
  • 具体的な行動計画を考える研修

研修スタイル:集合研修

日数:1日

株式会社アイル・キャリア

アイル・キャリアURL: https://www.ill-career.co.jp/

創業から14年、官公庁や自治体職員研修や社員研修を提供する研修会社だ。

前向きになるための考え方・理論を心理学・脳科学の視点から学び、モチベーションを向上させる研修が特徴である。職場ですぐ実践できる、モチベーションアップの仕事術、毎日を明るく前向きに過ごす術を習得可能だ。

特徴

  • 心理学や脳科学の視点を取り入れた研修
  • 職場で即実践可能
  • 前向きになるためのコツを習得

研修スタイル:集団研修、オンライン研修

日数:1日

株式会社パーソル総合研究所

パーソル総合研究所URL: https://rc.persol-group.co.jp/

パーソルグループのシンクタンク・コンサルティング機関として、人材育成・教育支援に30年以上にわたり取り組んでいる。

管理職やリーダーシップを発揮して欲しい中堅社員を対象に、自らの本気の姿勢で、周囲のモチベーションを上げることができるリーダーの育成を行う研修だ。

スキルやテクニックといった「やり方」ではなく「あり方」の強化に注力を置いた研修が特徴となっている。ストーリーが組み立てられた講義とワークにより、自身の振り返りや受講者間での刺激を受けることも可能である。

特徴

  • 管理職や中堅社員が対象
  • 周囲のモチベーションを上げるリーダーの育成
  • スキルやテクニックではなく、「あり方」の強化
  • ストーリー性を持った講義とワーク

研修スタイル:集合研修、オンライン研修

日数:2時間~8日まで対応

株式会社コダマ・モチベーション・コンサルティング

コダマURL: https://kodama-mc.co.jp/

創業16年、業績アップを目的とした研修事業をメインに行う企業研修専門のコンサルティング会社だ。

一般社員から経営者まで幅広い階層を対象に、セルフモチベーションアップと組織の活性化を目的とした2日間のモチベーション研修を提供している。

テクニックよりも、意識の変革を行う内容で、普段の仕事では自覚することのできない、自分自身の行動や成長の可能性について気づくことができる体験型プログラムだ。

特徴

  • 幅広い階層を対象
  • セルフモチベーションアップと組織の活性化が目的
  • 2日間の研修
  • 意識の変革を行う体験型プログラム

研修スタイル:集合研修

研修日数:3時間

まとめ

本ページではモチベーション研修を提供している企業をまとめてみた。

モチベーション研修の実施は、組織全体のパフォーマンスを向上させる、いいきっかけとなる。

ぜひ参考にして、自社にあったモチベーション研修を検討してみてほしい。

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