まざまな年齢、性別、立場の人で構成されるビジネスシーンでは、円滑なコミュニケーションを図ることが大切である。コミュニケーションスキルの向上は、新入社員だけではなく、その他の階層でも求められているものだ。
本ページでは、様々な場面に役立つコミュニケーション研修を実施している企業をまとめている。研修担当者はぜひ参考にしてみてほしい。
【研修担当者向け】コミュニケーション研修の実施企業15社まとめました
2022.08.05
【研修担当者向け】管理職研修を提供している企業15社まとめ
2024.01.17
管理職研修とは、仕事や役割などの基本的なことだけではなく、組織作りや部下育成、リーダーシップを発揮するための知識を学ぶ研修である。
本ページでは、管理職を対象とした研修を提供している企業についてまとめている。社員研修の担当者にはぜひ参考にしていただければと思う。
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【研修担当者向け】プレイングマネージャー研修企業15選
2022.08.05
目の前の業務や対応に追われ、マネジメント業務に割く時間が取れないと悩むプレイングマネージャーは多いだろう。
本ページでは、多忙なプレイングマネージャーが日々の業務とマネジメントを両立させることができるような研修を実施している企業をまとめている。
プレイングマネジャー研修を検討している研修担当者は参考にしていただければ幸いだ。
【研修担当者向け】モチベーション研修実施企業15社まとめ
2022.08.05
モチベーション研修といっても目的や対象、プログラムは様々であるが、モチベーションは仕事のパフォーマンスや組織の生産性に大きな影響を与えるものである。
このページでは、様々なプログラムを検討できるようにモチベーション研修を提供している企業をまとめてみた。
社員のモチベーションを上げて、組織を活性化させたいと考える研修担当者は参考にしていただければ幸いだ。
【研修担当者向け】プレゼンテーション研修企業15選
2024.01.17
プレゼンテーションスキルは現代のビジネスパーソンにとって欠かせないスキルの一つである。プレゼンテーションに苦手意識を持つ人も多いのではないだろうか。
本ページでは、相手に伝わりやすく、効果的なプレゼンテーションを実施するスキルの習得ができる研修企業をまとめている。
プレゼンテーション研修の実施を考えている研修担当者もプレゼンテーションスキルのさらなる向上を目指す人もぜひ参考にしていただければと思う。
【研修担当者向け】ビジネスマナー研修取り扱い企業15選
2022.08.05
ビジネスマナー研修は社会人の土台となる基本の研修だ。
マナーの重要性がわかっていても、正しく実施できていないのではと不安に思う人もいるだろう。そういった不安を無くすためには、ビジネスマナーの意味をきちんと理解することが大切だ。
本ページでは、ビジネスマナー研修を提供している企業をまとめてみた。あらゆる場面に対応できるビジネスマナーを身に付け、周囲から信頼される人材を育てたいと考える研修担当者は研修実施を検討してみてほしい。
【研修担当者向け】ファシリテーション研修企業15選
2024.01.17
ファシリテーションとは会議を円滑に進め、成果を生み出すための手法のことだ。多様性が認められている現代では、よりファシリテーションの重要性は増している。
本ページでは、ファシリテーションスキルの基礎から実践まで学べる研修を提供している企業をまとめてみた。ファシリテーションスキルを社員に身に付けてほしいと考えている研修担当者は参考にしていただけると幸いだ。
【研修担当者向け】アサーティブコミュニケーション研修企業15社
2022.08.05
アサーティブコミュニケーションという言葉を聞いたことがあるだろうか。
アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しながら、自分の意見を率直に伝えるコミュニケーションのことだ。依頼したり、要望を伝えたりする場面が多いビジネスにおいては重要なコミュニケーションスキルの一つである。
本ページでは、アサーティブコミュニケーション研修を提供している企業をまとめてみた。アサーティブコミュニケーション研修をこれから検討しようという担当者はぜひ参考にしていただければと思う。
【研修担当者向け】パワーポイント研修提供企業15選
2022.08.05
どこの職場でも当たり前につかうパワーポイントだが、もっと資料
本ページでは、見栄えがよくわかりやすいパワーポイント作成のコツを学べる研修を提供している企業をまとめてみた。担当者はぜひ参考にしていただければと思う。
【研修担当者向け】クレーム対応研修取り扱い企業15選
2022.08.05
クレーム対応は企業にとって重要な業務の一つである。クレーム対応の良し悪しが企業の評価を左右するといっても過言ではない。
適切にクレームに対応できる社員は、クレームを小さい状態で抑えるだけではなく、クレームをチャンスに変えることもできるはずだ。そのような社員を増やしたいと考えている研修担当者はぜひクレーム対応研修の導入を検討してほしい。
本ページでは、クレーム対応研修を実施している企業をまとめているので、参考にしてもらえれば幸いだ。