不調者や休職者を出さないためのメンタルヘルス研修とは?

部下のメンタル不調の問題に頭を抱えている管理監督者は多い。
しかし、メンタルヘルスケアの重要性はわかっていても、どうやって実行すればよいのかわからないという声をよく聞く。

このページでは、管理監督者へのメンタルヘルス研修で指導したい内容についてまとめている。
自身のチームから不調者を出したくないマネージャーや、メンタルヘルス研修の実施を考えている研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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プレゼン能力強化のための7つのプレゼンテクニック

プレゼンで思うような成果が出ないと悩んでいる人は、テクニックが不足していることが多い。

このページでは、プレゼン能力強化のための7つのプレゼンテクニックについてまとめている。

プレゼンスキルを向上させたい人や企業の研修担当者は、ぜひ参考にしてもらいたい。

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【3分でわかる】仮説思考の3つのメリットとポイント

現代のビジネスパーソンは、ただ与えられた仕事をこなすのではなく、「仮説思考」で自ら問題を解決することが求められている。
仮説思考を高めるためにはどうすれば良いのか。

このページでは、仮説思考の3つのメリットとポイントについてまとめている。
ビジネススキルを高めたい人だけでなく、社員教育を担う研修担当者や人事担当者はぜひ参考にしてほしい。

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【プレイングマネージャー向け】タイムマネジメントの4つのポイント

やるべき仕事が多く、時間に追われて疲弊しているプレイングマネージャーは多い。
そのためプレイングマネージャーには、限られた時間で成果を上げるための、タイムマネジメントスキルが求められている。

このページでは、プレイングマネージャーに必要なタイムマネジメントの4つのポイントについてまとめている。
プレイングマネージャーや人事担当者、研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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営業力強化のために知っておくべきFABE(ファブ)とは?

売れる営業パーソンは、「FABE(ファブ)」を実践しているという共通点がある。

このページでは、FABEについての基礎知識と実際のトーク例についてまとめている。

自身の営業スキルを高めたい人だけでなく、チームの営業力を強化したいマネージャーや研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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営業職として身につけておきたいロジカルシンキングの手法

ロジカルシンキングを強化することで、営業成績を向上させることができる。
はたしてロジカルシンキング研修でどのようなことを指導すれば良いのだろうか。

このページでは、営業職として身につけておきたいロジカルシンキングの手法についてまとめている。
営業パーソンや研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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中堅社員向けセルフマネジメント研修を行う際のポイントとは?

入社して数年経ち、業務にも慣れてきた中堅社員に、自ら考えて動くことができるようセルフマネジメントの方法を身につけてほしいと考えている人事担当者も多いだろう。

このページでは、中堅社員向けセルフマネジメント研修を行う際のポイントについてまとめている。
人事担当者や研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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