【研修担当者向け】キャリアデザイン研修実施企業15社

急速に変化する世の中では、「会社においてどのような仕事や働き方をしていけばよいのか」と主体的にキャリアをデザインできる力が必須のスキルだ。

自分の人生を自分でデザインするという意識を育てることは、目標を見失わずに自立的に動ける人材へと成長させることにつながるだろう。

本ページでは、様々な対象者に対応できるキャリアデザイン研修を提供している企業をまとめてみた。研修を検討している担当者は参考にしていただければ幸いだ。

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【研修担当者向け】ラインケア研修を提供している企業15社

ラインケアとは部下のメンタル不調の兆しを早期発見し、休職・離職に至らないようにケアを行うことだ。マネジャー業務を行う社員にとって、部下のメンタルケアも欠かせない業務の一つである。

本ページでは、ラインケア研修を実施している企業をまとめている。

部下を持つ社員に部下のメンタルケアを知ってもらいたいと考えている研修担当者は参考にしていただければ幸いだ。

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【人事担当者向け】電話応対研修取り扱い企業15選

電話応対での言葉遣いが気になる社員、苦手意識を抱えている社員を見かけはしないだろうか。

電話をするときは、全社員が会社の代表としてお客様と接することになる。電話応対の質がお客様満足度の評価に直結し、さらには会社のイメージにもつながる。上記のような社員の放置は軽視できない。

本ページでは、電話応対研修を提供している企業をまとめてみた。担当者はぜひ参考にしていただければと思う。

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【研修担当者用】内定者研修を実施している企業15社まとめました

近年、内定者へ研修をする企業も多くなってきている。

事前に研修を実施し、入社とともにスタートダッシュを切れることは会社にとって大きなメリットだ。またそれ以上に、内定者辞退を防ぐ役割として有益になる。

本ページでは、内定者研修を提供している企業をまとめてみた。内定者研修をこれから検討しようという担当者は参考にしていただければと思う。

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【研修担当者向け】新入社員フォローアップ研修企業15選

新入社員研修から時間が経ち、仕事に忙殺されて主体的に動けていない新入社員も少なくない。入社当時は目標や計画を立てていたが、実行されていないことも多いだろう。また緩みが出てしまっているケースも有る。

本ページでは、そのような新入社員が現状を確認し、再度成長を目指していけるような新入社員フォローアップ研修を実施している企業をまとめている。

新入社員研修の担当者にはぜひ参考にしていただければと思う。

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【研修担当者必見】中堅社員研修を提供している企業15社まとめ

中堅社員研修は会社の軸をしっかりと作り上げるために有益な研修だ。

ひとことで中堅社員研修と言っても様々だが、問題解決力や部下育成、コミュニケーション力などを総合的に再確認し、強化していくケースが多い。

本ページでは、そういった中堅社員対象研修を提供している企業についてまとめている。社員研修の担当者にはぜひ参考にしていただければと思う。

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【研修担当者向け】若手社員研修を提供している企業15社まとめ

本ページでは、若手社員向け研修や公開セミナーを提供している企業についてまとめている。他にも多く若手社員向け研修を提供している企業はあるが、その中でも比較的話に上がるであろう企業をまとめてみた。

研修の導入を検討中の担当者は参考にしていただけると幸いだ。

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【研修担当者向け】新入社員研修の実施企業15社まとめました

新入社員の研修をお考えだろうか?

新入社員研修を提供している企業は世の中にごまんとある。自社の新入社員に実施した研修もどの企業に頼めばいいか、悩むだろう。

本ページでは、新入社員研修を提供している企業をまとめてみた。新人研修の実施を検討している研修の担当者は参考にしていただければ幸いだ。

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入社後半年間のOJTアプローチのポイントとは?

新入社員をできるだけ早く戦力化するためには、入社してから半年間のOJTが極めて重要である。
しかし、効果的なOJTができていなくて悩んでいるメンターや人事担当者も多いことだろう。

このページでは、入社後半年間のOJTアプローチのポイントについてまとめている。
新人教育担当者はぜひ参考にしてほしい。

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【中堅社員向け】周囲を巻き込む影響力の強化法

中堅社員ともなると、自分一人でできる仕事は限られ、誰かと関わり合いながら行う仕事が増えてくる。

このページでは、周囲を巻き込んで仕事を成功に導くための影響力強化法についてまとめている。

チームをまとめることに悩んでいる中堅社員はぜひ参考にしてほしい。

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