残業を減らしたい!タイムマネジメントの5ステップ

誰もが望まないにも関わらず、まだ日本の企業で残業が多いのはなぜだろうか?

このページでは、残業が起こる仕組みと労働時間を減らすためのタイムマネジメントの5ステップについてまとめている。

日々残業に追われている人や、チームの労働生産性を高めたいと考えているマネジャー・管理監督者は、ぜひ参考にしてほしい。

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【研修担当者必見!】プレゼンテーション研修10選まとめました

プレゼンテーションスキルは、様々なシーンで活用できるビジネスパーソンに必須のスキルだ。
そのため、新卒・新入社員にプレゼンテーション研修を受けさせたいと思っている研修担当者も多いだろう。

このページでは、各社が提供しているプレゼンテーション研修や公開セミナーについてまとめている。
研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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【3分でわかる】レジリエンス強化のためのポイント

従業員のメンタルを強くするためにはどうしたらよいか。
近年、メンタルヘルスが重視されるにつれ、「レジリエンス」が注目されるようになってきた。

このページは、レジリエンス強化のためのポイントについてまとめている。
部下の育成に悩んでいるマネージャーや研修担当者は、ぜひ参考にしてほしい。

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ゆとり世代強化のために知っておきたい基礎知識

「ゆとり世代」と聞いて、あなたはどのようなイメージを思い浮かべるだろうか。
「あまりいい印象がない」「どう接したらいいのかわからない」などと思っている人も多いだろう。

事実、「ゆとり世代」の育成に悩んでいる人事担当者や研修担当者は多い。
このページでは、そのような人のために、ゆとり世代強化のために知っておきたい基礎知識についてまとめていく。

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【部下からの信頼を得る!】マネージャーに必要なコミュニケーションスキル

部下とのコミュニケーションに悩んでいるマネージャーは多い。
マネージャーのコミュニケーションスキルが高まれば、部下との信頼関係が構築できて結束力が強まり、お互いをカバーし合う強固なチームを作ることができる。

このページでは、部下からの信頼を得るためにマネージャーに必要なコミュニケーションスキルについてまとめている。

部下を持つマネージャーだけでなく、コミュケーション研修の実施を考えている人事担当者や研修担当者には、ぜひ参考にしてほしい。

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【社会人の基本】ビジネス文書を作成するための8つのポイント

社会人であれば、用途に応じた適切なビジネス文書を作成するスキルは必須である。
しかし、何をどのように書けばよいのかわからないという新入社員や若手社員は多い。

このページでは、ビジネス文書を作成するための8つのポイントについてまとめている。
ビジネス文書の作成に苦労している人だけでなく、メンターや研修担当者もぜひ参考にしてほしい。

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ネット時代のトラブルから自分と会社を守る5つの方法

インターネットの高速化で便利になった反面、ネット時代ならではのトラブルやクレームに悩まされているビジネスパーソンも多いだろう。

このページでは、ネット時代のトラブルやクレームから自分と会社を守る5つの方法について紹介する。
日々のトラブル対応に苦労している現場担当者やマネージャーはぜひ参考にしてほしい。

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不調者や休職者を出さないためのメンタルヘルス研修とは?

部下のメンタル不調の問題に頭を抱えている管理監督者は多い。
しかし、メンタルヘルスケアの重要性はわかっていても、どうやって実行すればよいのかわからないという声をよく聞く。

このページでは、管理監督者へのメンタルヘルス研修で指導したい内容についてまとめている。
自身のチームから不調者を出したくないマネージャーや、メンタルヘルス研修の実施を考えている研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

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