最近の新入社員は、スマホ世代ということもあり、実務においていざwordを使用しようとすると困ってしまうことがあるのではないだろうか。
本ページでは新入社員におすすめのword研修を実施している企業をまとめている。
業務効率化にも繋がるものなので、ぜひwordの操作をきちんと身に付けてほしい。
【研修担当者向け】新入社員word研修を実施している企業15選
2023.09.15
【研修担当者向け】新入社員電話応対研修を実施している企業15選
2023.09.07
電話応対は新人が対応することが多く、その企業のイメージを決定づける重要なものである。電話口の相手にとっては、応対者が新人であるかどうかはわからないため、きちんとした対応を取ることが必要だ。
新入社員も、ロールプレイングを通して、実務に自信を持って取り組むことができるようになるはずだ。
本ページでは、新入社員電話応対研修を実施している企業をまとめている。ぜひ参考にしてほしい。
【研修担当者向け】新入社員ホウレンソウ研修を実施している企業15選
2023.08.27
「ホウレンソウ」とは、報告・連絡・相談のことである。
ホウレンソウは仕事を円滑に進めるための基礎となる必要不可欠なスキルだ。新入社員の時にしっかりと学び身に付けさせたいと考えている研修担当者も多いのではないだろうか。
本ページでは、新入社員ホウレンソウ研修を実施している企業をまとめているので、参考にしてほしい。
【研修担当者向け】新入社員プレゼンテーション研修を実施している企業15選
2023.08.19
プレゼンテーションスキルはビジネスのあらゆる場面で役立つものである。
本ページでは、新入社員プレゼンテーション研修を実施している企業をまとめている。
新入社員にプレゼンテーションスキルを身に付けてほしいと考えている研修担当者はぜひ参考にしてほしい。
【研修担当者向け】新入社員ビジネス文書・ビジネスメール研修を実施している企業15選
2023.08.17
ビジネス文書・ビジネスメールの書き方は、新入社員にとって身に付けなければいけないことの一つである。
早い段階でビジネス文書・ビジネスメールの書き方を覚えることで、一人前のビジネスパーソンへと近づけることが可能だ。
本ページでは、新入社員ビジネス文書・ビジネスメール研修を実施している企業をまとめている。演習を実施する研修が多いため、実践的にスキルを身に付けることが可能だ。
新入社員向けに研修を検討している企業は、以下の企業を参考にしてもらえれば幸いだ。
【研修担当者向け】新入社員ビジネスマナー研修を実施している企業15選
2023.07.23
すでに社会人となっている人にとっては当たり前であるビジネスマナーも、ビジネスシーンを経験したことがない新入社員にとっては分からないことだらけだ。
新入社員ビジネスマナー研修では、新入社員が抱く不安を解消し、自信を持って行動することができるスキルを身に付けることができる。
本ページでは、新入社員ビジネスマナー研修を実施している企業をまとめているので、参考にしてほしい。
【研修担当者向け】社会人基礎研修を実施している企業15選
2023.07.16
社会人基礎研修は、社会人として必要なスキルやビジネスマインドを身につけることで、新入社員が自信をもって仕事に取り組めるよるになることを目指す研修だ。
本ページでは、社会人基礎研修を実施している企業をまとめている。
新入社員を即戦力としたいと考えている企業は研修の実施を検討してほしい。
【研修担当者向け】クライシスマネジメント研修を実施している企業15選
2023.06.22
クライシスマネジメントはコンプライアンスやハラスメントなどのリスクマネジメントに加えて、企業が検討するべき重要事項だ。不測の事態に素早い対応をするためにも、研修を実施して備えておくことをおすすめする。
本ページでは、クライシスマネジメント研修を実施している企業をまとめているので参考にしてほしい。
【研修担当者向け】スマホアプリ研修を実施している企業15選
2023.06.05
本ページでは、スマホアプリ研修を実施している企業をまとめている。スマホアプリ研修は、スマートフォンで動作するアプリケーション開発について習得する研修だ。
初心者でも学べる研修もあり、スマホアプリを開発したいと考えている人は研修の実施を検討してみてはどうだろうか。
【研修担当者向け】OCJP研修を実施している企業15選
2023.05.22
OCJPとは、Javaに関する包括的な知識やスキルを認定する世界共通の資格だ。この資格を取得することにより、Javaプログラミング言語の包括的なスキルを持つエンジニアであることが第三者の評価で証明することができる。
本ページではOCJP研修を実施している企業をまとめている。
業務においてある程度の知識はあっても、試験の傾向はよくわからないことがあるため、しっかりと対策をすることができる研修をおすすめする。