ベテラン社員のモチベーションを向上させるには?

ベテラン社員向けモチベーション向上研修

ベテラン社員のモチベーション低下に悩んでいる管理職や人事担当者は多い。
どうしたらベテラン社員のやる気を高め、最大限のパフォーマンスを発揮させることができるのだろうか。

このページでは、ベテラン社員のモチベーションを向上させる方法についてまとめている。
管理職や人事担当者、さらにベテラン社員を部下に持つマネージャーはぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

マネージャーが知っておくべきリーダーシップに必要な4項目

リーダーシップ

人材が多様化している現代、マネージャーはチームを率いて目標達成するためのリーダーシップを強化しなければならない。

このページでは、マネージャーが知っておくべきリーダーシップに必要な4項目をまとめている。
マネージャーや人事担当者、研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

残業せずに成果を上げる!タイムマネジメントの5つのポイントと習慣

タイムマネジメント

タイムマネジメントは、勤務時間内で成果を上げるための仕事習慣である。

以前の日本では長時間働くことが評価されていたが、近年は短時間で働いて成果を出す人やその部署の上長が評価される時代へと変わってきた。

このページでは、タイムマネジメントの5つのポイントと習慣についてまとめている。
チームリーダーやマネージャなど、部下を持つ管理監督者はぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

【営業力強化研修】心理学をもとにした効果的な販売テクニックとは?

営業力強化研修

トップセールスをあげる営業パーソンは、販売心理術を駆使してお客様の心を掴み、購入へと導いている。

このページでは、販売員の営業力強化のための、心理学をもとにした効果的な販売テクニックについてまとめている。

販売員のスキルアップを考えているマネージャーや研修担当者は、ぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

【メンター研修】メンターに必要な7つのスキル

メンター研修

メンティーにどのような指導をすればよいのかわからないと頭を抱えるメンターは多い。
また、メンター研修で指導スキルを向上させたいと考えている企業も多いだろう。

この記事では、メンターに必要な7つのスキルについてまとめている。
メンター業務で困っている人やこれからメンター研修の実施を検討している研修担当者は、ぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

外国籍社員向けビジネスマナー研修で伝えたい文化の3つの違いと対策

外国籍社員向けビジネスマナー研修

外国籍社員を採用したからには、実力を発揮して活躍できるように育成していかなくてはならない。
外国籍社員に日本におけるビジネスマナーをどのように教えたら良いのだろうか。

このページでは、外国籍社員とのやりとりの中で陥るさまざな問題がどのような「違い」から生まれるものなのか、そしてどのように対策したら良いのかについてまとめている。
これから外国籍社員向けのビジネスマナー研修を実施する担当者や、外国籍社員とともに働いている人は、ぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

目標管理研修で伝えたい!自分で目標管理するためのコツとは?

目標管理

若手社員と面談をすると、「目標は特にありません」「与えられた業務をこなします」といった受け身で消極的な発言を聞くことも多いだろう。

若手社員が能力とモチベーションを向上させられるように、自身で目標設定や目標管理ができるようになるためには、何を指導すればいいのか。

このページでは、若手社員向け目標管理研修で伝えたいポイントについてまとめている。
部下の育成担当者や研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

【ヒューマンエラー研修】ミスを減らすために知っておくべき脳のメカニズム

ヒューマンエラー

ヒューマンエラーはなぜ繰り返し起きてしまうのか。
社歴や経験を問わず、ミスは必ず発生してしまうものだ。

このページでは、仕事におけるミスを減らすためにヒューマンエラー研修で指導したいポイントについてまとめている。
ミスを減らしたいと思っている人や、部下の指導担当者、研修担当者は、ぜひ参考にしてほしい。

続きを読む

【5分でわかる】コンサルティング営業のコツとSPIN話法

コンサルティング営業

コンサルティング営業のやり方がわからずに苦戦している営業パーソンは多い。
もの売り営業とコンサルティング営業には、どんな違いがあるのか。

このページでは、コンサルティング営業のコツとSPIN話法についてまとめている。
コンサルティング営業研修の実施を考えている担当者や、営業成績が上がらずに悩んでいる人は参考にしてほしい。

続きを読む

ホスピタリティを実践するために知っておくべきこと

ホスピタリティ研修

従業員のホスピタリティを高めてリピーターを増やしたいと考えている経営陣は多いだろう。

このページでは、ホスピタリティを実践するために知っておくべきことについてまとめている。

チーム全体のホスピタリティを高めたいマネージャーや研修の実施を考えている人事担当者、研修担当者はぜひ参考にしてほしい。

続きを読む